Audyt BHP to praktyczna ocena stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie. Pomaga sprawdzić, czy dokumentacja, szkolenia, procedury i organizacja stanowisk pracy są zgodne z wymaganiami oraz realnymi warunkami wykonywania pracy.
W Nasza Era przeprowadzamy audyty BHP dla firm, które chcą uporządkować dokumentację, ograniczyć ryzyko wypadków, przygotować się do kontroli lub zweryfikować, czy dotychczasowy system BHP działa prawidłowo.
Obsługujemy przedsiębiorstwa z Żyrardowa, Warszawy i województwa mazowieckiego — od biur i firm usługowych po zakłady produkcyjne, magazyny, firmy techniczne oraz przedsiębiorstwa zatrudniające pracowników na stanowiskach robotniczych, administracyjnych i kierowniczych.
Chcesz sprawdzić stan BHP w swojej firmie? Skontaktuj się z nami i zapytaj o audyt.
Audyt BHP polega na sprawdzeniu, czy firma prawidłowo realizuje obowiązki związane z bezpieczeństwem i higieną pracy. Obejmuje analizę dokumentacji, szkoleń, oceny ryzyka zawodowego, instrukcji, procedur oraz warunków na stanowiskach pracy.
Celem audytu nie jest samo wskazanie błędów. Najważniejsze jest przygotowanie konkretnych zaleceń, które pomagają poprawić bezpieczeństwo, uporządkować dokumentację i ograniczyć ryzyko nieprawidłowości podczas kontroli.
Audyt może być wykonany jednorazowo, przed kontrolą, po zmianach organizacyjnych albo jako element stałej obsługi BHP.
Audyt BHP warto przeprowadzić zawsze wtedy, gdy firma chce sprawdzić, czy jej dokumentacja i organizacja pracy są aktualne oraz zgodne z wymaganiami.
Najczęstsze sytuacje, w których audyt jest szczególnie przydatny:
Dobrze wykonany audyt BHP pozwala wykryć problemy zanim staną się kosztowne — na przykład podczas kontroli, po wypadku albo przy roszczeniach pracowniczych.
Zakres audytu dopasowujemy do rodzaju działalności, liczby pracowników, stanowisk pracy, poziomu ryzyka oraz oczekiwań pracodawcy.
W ramach audytu BHP możemy sprawdzić między innymi:
Po audycie otrzymujesz listę nieprawidłowości, rekomendacje działań naprawczych oraz priorytety wdrożenia.
Dokumentacja BHP jest jednym z pierwszych obszarów sprawdzanych podczas kontroli i jednocześnie jednym z miejsc, w których firmy najczęściej mają braki.
W ramach audytu dokumentacji możemy zweryfikować:
Celem przeglądu jest wskazanie, które dokumenty są aktualne, które wymagają uzupełnienia, a które należy przygotować od nowa.
Audyt stanowisk pracy pozwala sprawdzić, czy rzeczywiste warunki pracy są zgodne z dokumentacją oraz czy pracownicy wykonują zadania w sposób bezpieczny.
Podczas audytu możemy ocenić między innymi:
W przypadku zakładów produkcyjnych, magazynów i firm technicznych audyt stanowisk pracy może być połączony z oceną bezpieczeństwa maszyn lub przeglądem wymagań minimalnych.
Audyt BHP przed kontrolą PIP pomaga sprawdzić, czy firma jest przygotowana na wizytę inspektora i czy podstawowe obszary bezpieczeństwa pracy są uporządkowane.
W takiej sytuacji szczególną uwagę zwracamy na:
Po audycie wskazujemy działania, które warto wykonać w pierwszej kolejności, aby ograniczyć ryzyko nieprawidłowości.
Wypadek przy pracy albo zdarzenie potencjalnie wypadkowe to sygnał, że warto sprawdzić nie tylko dokumentację, ale również organizację pracy, nadzór, szkolenia i realne warunki na stanowiskach.
Audyt po takim zdarzeniu może obejmować:
Celem audytu jest ograniczenie ryzyka powtórzenia się zdarzenia oraz uporządkowanie obszarów, które mogły mieć wpływ na bezpieczeństwo pracy.
Współpracę zaczynamy od ustalenia celu audytu. Inaczej wygląda audyt przed kontrolą PIP, inaczej przegląd dokumentacji, a inaczej audyt stanowisk pracy w zakładzie produkcyjnym.
Określamy, co ma zostać sprawdzone: dokumentacja, stanowiska pracy, szkolenia, procedury, ocena ryzyka, przygotowanie do kontroli lub konkretna lokalizacja firmy.
Sprawdzamy dostępne dokumenty BHP, szkolenia, rejestry, instrukcje, oceny ryzyka zawodowego i procedury wewnętrzne.
Jeżeli zakres audytu obejmuje wizję lokalną, sprawdzamy organizację pracy, zagrożenia, oznakowanie, środki ochrony indywidualnej i zgodność praktyki z dokumentacją.
Po audycie wskazujemy nieprawidłowości, ryzyka i działania naprawcze. Zalecenia porządkujemy według znaczenia, aby pracodawca wiedział, co wdrożyć w pierwszej kolejności.
Na życzenie klienta pomagamy przygotować brakującą dokumentację, zaktualizować ocenę ryzyka zawodowego, przeprowadzić szkolenia lub wdrożyć działania korygujące.
Efektem audytu jest jasna informacja, które obszary BHP są uporządkowane, a które wymagają poprawy.
Po audycie możesz otrzymać:
Dzięki temu pracodawca nie dostaje ogólnej opinii, ale praktyczny plan działań, który można wdrożyć w firmie.
Audyt BHP może być przydatny zarówno dla małych firm, jak i większych przedsiębiorstw z rozbudowaną strukturą.
Najczęściej wspieramy:
Zakres audytu zawsze dopasowujemy do rzeczywistych warunków pracy i potrzeb pracodawcy.
Nasza Era wykonuje audyty BHP dla firm z Żyrardowa, Warszawy oraz województwa mazowieckiego. Obsługujemy przedsiębiorstwa lokalne i firmy działające w kilku lokalizacjach.
W zależności od zakresu audyt może obejmować analizę dokumentów, wizytę w zakładzie pracy, przegląd stanowisk, konsultacje z kadrą zarządzającą oraz przygotowanie zaleceń po audycie.
Koszt audytu BHP zależy od zakresu sprawdzenia, liczby pracowników, liczby lokalizacji, rodzaju działalności, liczby stanowisk pracy oraz poziomu ryzyka.
Inaczej wyceniany jest przegląd dokumentacji niewielkiej firmy biurowej, a inaczej audyt zakładu produkcyjnego, magazynu lub przedsiębiorstwa technicznego. Dlatego wycenę przygotowujemy indywidualnie po krótkiej rozmowie i ustaleniu celu audytu.
Skontaktuj się z nami, aby otrzymać wycenę audytu BHP dla swojej firmy.
Nasza Era działa od 1998 roku, wspierając firmy w zakresie BHP, PPOŻ, szkoleń zawodowych, bezpieczeństwa maszyn i ochrony środowiska. Dzięki temu możemy spojrzeć na audyt BHP szerzej niż tylko przez pryzmat dokumentów.
Współpracując z nami, otrzymujesz:
Audyt BHP może być usługą jednorazową albo pierwszym etapem dłuższej współpracy. W wielu firmach audyt pozwala określić, jakie działania są pilne, które dokumenty wymagają aktualizacji i czy opłaca się wdrożyć stałą obsługę BHP.
Jeżeli po audycie firma potrzebuje dalszego wsparcia, możemy pomóc w przygotowaniu dokumentacji, przeprowadzeniu szkoleń, aktualizacji oceny ryzyka zawodowego oraz bieżącym doradztwie BHP.
Sprawdź outsourcing BHP dla firm
Audyt BHP to przegląd dokumentacji, procedur i warunków pracy w firmie. Jego celem jest wskazanie nieprawidłowości, ryzyk oraz działań, które warto wdrożyć, aby poprawić bezpieczeństwo i uporządkować obowiązki pracodawcy.
Audyt BHP jako osobna usługa nie zawsze jest obowiązkowy, ale pracodawca ma obowiązek zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Audyt pomaga sprawdzić, czy ten obowiązek jest realizowany prawidłowo.
Tak. Audyt przed kontrolą PIP pozwala sprawdzić dokumentację, szkolenia, ocenę ryzyka zawodowego, instrukcje oraz organizację stanowisk pracy. Dzięki temu firma może wcześniej wykryć braki i wdrożyć działania naprawcze.
Czas audytu zależy od zakresu, liczby pracowników, liczby stanowisk i lokalizacji. Prosty przegląd dokumentacji może być krótszy, natomiast audyt zakładu produkcyjnego lub magazynu zwykle wymaga dokładniejszej analizy i wizji lokalnej.
Tak. Po audycie możemy pomóc w aktualizacji dokumentacji, przygotowaniu oceny ryzyka zawodowego, przeprowadzeniu szkoleń, opracowaniu instrukcji oraz wdrożeniu działań korygujących.
Tak. Wykonujemy audyty BHP dla firm z Żyrardowa, Warszawy i województwa mazowieckiego. Zakres i forma współpracy są ustalane indywidualnie.
Chcesz sprawdzić, czy dokumentacja BHP, szkolenia i organizacja pracy w Twojej firmie są uporządkowane? Skontaktuj się z Nasza Era. Przeprowadzimy audyt BHP, wskażemy najważniejsze ryzyka i przygotujemy konkretne zalecenia do wdrożenia.
Nasza Era — audyt BHP dla firm z Żyrardowa, Warszawy i województwa mazowieckiego.
